为培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，更好地发挥勤工助学资助育人功能。根据《云南城市建设职业学院校内勤工助学管理办法》，学生工作处于2月28组织开展2023年春季学期勤工助学岗位招聘会。本次招聘会面向全体在籍在校学生，招聘岗位包括学校行政职能处室、各二级学院等17个部门，涉及岗位90余个。

本次面试按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则，让学生尤其是家庭经济困难的同学体验规范化的面试活动，为未来职业发展积累经验；通过面试了解学生的基本情况。

勤工助学是学校资助家庭经济困难学生完成学业的有效途径。每年的勤工助学招聘会，学校都会精心策划，根据用工单位的需求尽可能多的设置勤工助学岗位，通过勤工助学活动，提高学生自身的综合素质。

学校高度重视勤工助学资助育人工作，持续深入挖掘勤工助学资助育人工作内涵，努力使勤工助学工作不断适应新时代劳动教育和学生成长成才要求，让青年学子在勤工助学工作中培养担当奋斗精神和乐观向上的生活态度。

2019级护理专业罗艺婷同学表示，校内勤工助学岗位招聘会是一个很好的平台，既能在一定程度上减轻家庭经济负担，又是自我历练的良好机会，能在校提前感受到毕业求职招聘的激烈竞争，对今后参加就业招聘将积累更多的经验，以便更加从容地应对，收获很大。

2021级口腔医学技术专业田成松同学表示，勤工助学把专业实习、社会实践、职业体验与服务师生很好地融为一体，在提高自身综合素质、职业意识和实践能力的同时，也为今后走上社会积累了丰富经验。本次招聘中的家庭经济困难学生专项岗位也是学生资助管理中心为践行学校资助育人理念的重要举措，使家庭经济困难学生通过勤工俭学，获得相应的劳动报酬，缓解经济压力，帮助其树立自强不息、积极进取的意志品质。

最后，小编在这祝贺新竞聘上勤工助学岗位的同学们。希望同学们珍惜难得的锻炼机会，虚心向指导老师求教，认真履行工作职责，切实遵守工作纪律，正确处理工作和学习的关系，积极投身到勤工助学各项实践中来，在实践中练就真功夫，掌握真本领，全面提升自身综合素质，努力把自己锻炼成为具有较强适应性和实践能力的时代新人。