在“云南征兵”官网3月25日推送的“热血军营献青春，盘点这些高校的送兵时刻（三）”中，学校2022年上半年应征青年廉洁征兵座谈会暨预定新兵役前集训欢送仪式被报道！

目前，学校2022年度征兵各项工作正在有序推进。上半年，学校毕业班应征入伍报名人数为63人，已定兵36人，其中毕业班生21人，嵩明属地8人，已超前完成全年征兵任务。学校将以此次宣传为契机，抓住学生毕业关键期，扎实推进2022年下半年应征入伍报名动员工作。

征兵工作回顾

坚持“统一部署，多方联动”工作机制。征兵工作是国防和军队建设的基础工程、源头工程、造血工程，关系国家安全发展大局，关系国防和军队建设全局。学校充分发挥高校的阵地作用，把征兵工作作为重要的政治任务，实施征兵工作“一把手”工程，由学校党委书记亲自挂帅，成立征兵工作领导小组。2022年初，学校党委与二级学院签订目标责任书，层层落实责任，切实增强征兵工作的使命感和责任感，形成“党委统一部署，各二级学院，学生踊跃报名”的生动局面。

有效实施“网络征兵工程”，充分发挥校园网络媒介作用。借助互联网、手机等新兴媒体，运用QQ群、微信、手机短信等平台，加大征兵宣传教育力度，及时推广工作中的新鲜经验和做法。将征兵工作与招生宣传、毕业生就业工作相结合，做到征兵政策深入人心，有效提高了参军报国理念在大学生中的知晓度和传播力。2022年3月7日，学校举行新兵役前集训欢送仪式。

聚焦“征兵固防”新局面，营造国防教育良好氛围。在学校统筹下，学校更加注重丰富国防教育形式，捕捉国防教育契机，打造国防教育主题教室，利用重大节庆纪念日开展爱国主义主题教育活动，将国防教育纳入人才培养体系，融入学生思政教育工作中，培养学生的国防意识，提升征兵工作质量。2021年10月21日学校召开2021年退役返校士兵专题座谈会。

构建“榜样示范引领”大格局，聚焦人才发展战略。城建全体师生主动作为，密切协作，齐抓共管，在征兵工作中涌现出了一批积极奉献的先进单位及个人，为国防现代化建设和强国梦、强军梦的实现提供了有力的人才支撑。2021年12月29日，召开2021年度征兵工作先进表彰大会暨2022年征兵工作动员大会。 

落实“立德树人”根本任务，搭建征兵工作新平台。积极探索民办高职院校征兵工作的新途径、新思路，多方联动，贯彻执行全国、全省征兵工作部署要求，做好学生应征入伍国家教育资助等服务保障工作，超额完成了2021年大学毕业生兵员征集任务。2021年学校再获“昆明市征兵工作先进单位”，学校常务副校长贾瑞被评为昆明市“征兵工作先进个人”。

家校联盟育精英学子，保家卫国树民族栋梁。学校建立健全家校联盟体系，坚持立德树人，铸魂育人强起来；坚持征兵高效，兵员质量升起来；坚持家校共育，成长合力大起来等三方面工作机制，抓好踏石留印抓铁有痕的作风，奏好新时代拥政爱民“交响曲”，形成家校及社会协同育人的良好氛围。2021、2022年3月，入伍新兵家长到校一同欢送新兵。

2022年下半年，学校将继续以习近平新时代中国特色社会主义强军思想为指引，乘势而上，精准发力、精准宣传、精准培养、精准跟踪，为高标准、严要求推进大学生征兵工作履职尽责，努力为部队输送优质兵员，为国防和军队现代化建设作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。