为贯彻落实党中央、国务院决策部署，落实省委、省政府工作要求，2024年11月14日上午，教育部、人力资源社会保障部全国普通高校毕业生就业创业工作会，云南城市建设职业学院在学校教学楼214会议室设立分会场，学校党委副书记杨敏捷，学生工作处就业工作负责人，二级学院书记、院长，学生工作处负责就业工作人员及2025届毕业班辅导员（班主任）参加会议。

会议强调，一要进一步强化供给侧结构性改革，完善人才需求预测预警机制，优化学科专业动态调整机制和人才培养模式，完善学生实习实践制度，深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查，加强就业质量评价反馈，推动高校毕业生就业指导服务全面提质升级，促进人才供需适配；二要进一步发挥政策引领效应，优化规范政策性岗位招录安排，加大市场化就业渠道拓展力度，开发更从基层就业岗位，深化访企拓岗专项行动，支持保障灵活就业和创新创业；三要进一步加强就业指导服务，强化就业育人，加强课程体系建设，推动数字赋能服务，实施好“宏志助航计划”就业能力培训项目，做好困难群体精准帮扶；四要进一步保障毕业生就业权益，加强就业安全教育，加大监管力度，严格数据监测核查，切实维护就业安全；五要逐级压实工作责任，强化部门协同，确保各项工作落实落细；六要持续开展重点领域产业人才需求预测，为学校学科专业优化布局提供参考，推动人才供需精准对接。

调度会后，学校随即召开专题会议，贯彻落实本次会议精神。学校就做好2025届毕业生就业工作作出具体安排，学校领导要求：一是深入开展“访企拓岗”专项行动。有针对性拓展就业市场，要结合学科专业特点，精准有效访企拓岗，结合毕业生就业需求，提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性；二是加强就业政策宣传。要大力宣传促进毕业生就业的政策措施，多渠道深入解读促进毕业生就业各项优惠政策鼓励大学生参加特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等鼓励到基层就业；三是推进实施“万企进校园”计划。充分发挥校园招聘主渠道作用，加强校园招聘（宣讲）活动组织管理，结合毕业生求职就业意愿，大力拓展岗位资源，努力为毕业生提供优质的就业岗位信息；四是加强困难毕业生就业帮扶工作。持续抓好脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，贯彻落实“ 1333”帮扶机制，确保困难毕业生毕业去向落实率高于学校总体水平；五是加强就业数据监测做好就业安全防范。确保实现我校毕业生高质量充分就业，紧盯目标不放、责任压实到位、坚守就业底线，严肃纪律，确保真实，严格遵守教育部 “四不准”“三严禁”的要求开展就业工作，强化市场秩序监管，切实防范就业风险，用心用情做好我校2025届毕业生就业工作。