各二级学院、各职能处室(中心)：
为切实帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，保障学生合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，充分发挥勤工助学资助育人功能。根据《云南城市建设职业学院校内勤工助学管理办法》相关规定，现就做好2025年秋季学期勤工助学岗位申报及招聘工作通知如下：
一、岗位申报
请各有关部门根据工作实际需求，认真填写《勤工助学用工岗位立项申报表》(附件1)和《勤工助学用工岗位立项汇总表》(附件2)，于2025年8月22日前将纸质版材料报送至学生工作处，逾期不予受理。本学期设岗要求原则上参照上学年执行。
学生工作处汇总各部门申报材料，初步核定岗位名称及数量，报学校批准后统一公布岗位设置情况。
二、岗位招聘
学校核定公布岗位后，符合条件的学生可结合自身实际与岗位要求，自愿申报。
(一)招聘对象。勤工助学岗位原则上主要面向家庭经济困难学生招聘，以2025-2026学年或2025年春季学期动态管理中被认定为“特殊困难”“困难”“一般困难”等级的学生为主。
(二)招聘基本条件。除具体岗位要求外，应聘学生应同时符合以下条件：
1.学校全日制在籍在校学生；
2.自觉遵守校规校纪，工作踏实、吃苦耐劳、责任心强、积极进取；
3.学有余力，课余时间充裕；
4.每人限应聘一个岗位。
(三)招聘流程。2025年秋季学期招聘流程及时间安排如下：
1.申请提交。应聘学生根据岗位要求，填写《学生勤工助学岗位申请表》(附件3)，交辅导员(班主任)及二级学院审核。同时，将《个人简历》发送至相应用工部门负责人邮箱。
2.面试安排。审核通过后，学生持《学生勤工助学岗位申请表》及《个人简历》纸质版，按用工部门通知的时间地点参加面试(具体面试时间请咨询各用工部门)。
(四)聘用手续。面试合格者，持本人《课程表》纸质版至用工部门办理正式聘用手续。
(五)日常管理。各用工部门须于2025年9月9日17:00前，将面试通过的《学生勤工助学岗位申请表》和《勤工助学岗位聘用名单汇总表》(附件4)报送至学生工作处202室。自2025年9月10日起，各用工部门负责所聘勤工助学学生的岗前培训、岗位安排、日常管理与工作考核。各部门需指定专人负责，于每月底将学生考勤记录及酬金核定材料报送至学生工作处。
三、相关要求
(一)各辅导员(班主任)应积极做好宣传动员工作，确保家庭经济困难学生及时获知招聘信息，优先推荐，为家庭经济困难的学生提供切实关怀，进一步推进学校资助育人工作。
(二)各二级学院须严格审核学生申请条件，以家庭经济困难学生认定等级为依据，优先保障家庭经济困难学生获得勤工助学机会。
(三)学生正式聘用后，各用工部门应根据《云南城市建设职业学院校内勤工助学管理办法(修订)》及相关考核方案，切实做好学生的教育引导与管理工作。
(四)聘用期间，学生如因特殊原因无法继续工作的，须提前一周向用人部门及学生工作处说明原因，并按规定办理人员变更手续。
联系人：严亚平
联系电话：0871-67985652
学生工作处(学生资助管理中心)
2025年8月18日
